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金融机构裁员一览表:贝莱德、摩根士丹利、野村……

  受全球金融市场动荡的影响,资管业和银行业正面临前所未有的压力,不少公司选择削减人力、使用技术手段来降低运营成本。

  据不完全统计,自去年年底以来,已经有贝莱德、State Street Corp、AQR Capital Management、桑坦德银行、摩根士丹利、凯克萨银行、野村、德银等多家金融机构主动公布或被曝出裁员消息。

  全球最大资管机构贝莱德计划在未来几周裁员500人,占其员工总数的3%,为该公司2016年来最大规模裁员。贝莱德总裁Rob Kapito在备忘录中表示:“我们一直在寻找改善经营方式的方法,简化流程和结构,谨慎处理管理费用,并加速增长。”大摩也被曝将进行裁员。Business Insider援引知情人士称,摩根士丹利将解雇数十名销售和交易人员。裁员是为了淘汰业绩不佳的部门,或重新安排可能需要较少员工的部门。此外,一些员工可能不会拿到年终奖*。据彭博,大摩此次裁员涉及的部门包括固收、权益和研究。据HRM Asia,日本最大的投资银行野村控股计划在欧洲裁员,并打算将更多资源投入潜力更大的美国市场。由于固收交易下降,野村的零售银行业务同比下降了29%。桑坦德银行波兰分部宣布计划裁员11%,最多裁员1400人。大型托管银行和资产管理公司State Street Corp从周三开始削减了15%的高级管理层。量化资管公司AQR Capital Management在2018年的惨淡表现后裁员。据当地媒体Servimedia,西班牙凯克萨银行已经联系工会,开始讨论裁员事宜。去年11月底,据《华尔街日报(博客,微博)》报道,德银开始考虑新一轮裁员计划,正在讨论离职的高管包括首席监管业务官兼管理委员会成员Sylvie Matherat、美洲地区首席执行官Tom Patrick。去年早些时候,德银宣布计划减少7000多个工作岗位,以削减成本。

  对冲基金行业去年受到的冲击也很大。Eurekahedge的数据显示,截至12月3日,2018年关闭的基金数量达580家,超过了当年新开的552家。IDW集团首席执行官Ilana Weinstein去年年底对彭博表示,对冲基金的洗牌仍在继续,“更多”对冲基金将关闭。

  海外金融机构裁员声一片,国内也是一样。据华尔街见闻整理,去年以来券商、互金等国内金融细分行业屡曝裁员、降薪消息,但不少公司随后都否认了相关传言:

  网传中信证券(600030,股吧)研究所裁员。一位接近中信证券高管的知情人士表示,研究所不仅没有裁员,还打算扩充分析师团队至200人以上;另有接近中信证券研究所的人士则表示,目前中信证券研究所团队很稳定,近期所传信息不实。(券商中国)

  有自媒体报道称,东吴证券(601555,股吧)投行去年开始大规模裁员,一些入职一年的应届生也被裁掉,更要求“自己提交辞职报告”,并拖着一些员工8月份的工资不发。东吴证券表示,“公司投行目前不存在大规模裁员的情况,也不存在大量应届毕业生离职的情况,也从未要求员工自行提交辞职报告。”根据东吴证券提供的数据,截至目前,该公司投资银行条线共有员工300多人,年初至今,新入职员工31人,离职员工 18人,属于正常人员流动。(券商中国)

  有微信公号发消息称,国元证券(000728,股吧)要求入职三年内员工全部到基层营业部,人事关系都转过去,考核不合格的直接开除,似乎涉及变相裁员。国元证券否认传闻,称此次公司正常安排中后台员工到一线锻炼,锻炼时间在3至6月之间,年内员工队伍保持稳定、人员仍为净流入。(券商中国)

  今年8月,多位华融证券员工反映薪酬降了,“大多降薪幅度在40%-60%,平均降幅50%,且前后台部门均受影响。”(券商中国)市场传言称国泰君安证券研究所将大幅裁员,原则上一个组三个人,冗余人员降薪超过30%。随后,国泰君安证券研究所所长黄燕铭在微信群发声明称,裁员降薪的消息纯属造谣,对造谣、传谣的个人、机构和媒体将保留追究法律责任的权利。华南一家中型券商投行人士称,今年形势不好,很多中小券商在降薪裁员,校园招聘更是压缩甚至停止。(21世纪经济报道)2018年上市券商半年报显示,有8家券商已发放薪酬同比减少,其中国海证券(000750,股吧)、国元证券和西部证券(002673,股吧)上半年职工薪酬较去年同期下降三成以上。

  宜信被曝要裁员1万人,宜信官方回应称并不属实,但是会通过年底绩效考核来优胜劣汰。(全天候科技)一天时间里超80%趣店“管培生”离开,裁员人数多达200人,其中不少在去年年底招聘的管培生,在经过与公司协商后,拿着“N+6.5”补偿走人。(证券时报)有自媒体爆料称PPmoney人去楼空,八大部门均已解散。PPmoney官方辟谣称,集团生产经营秩序一切正常,对一切别有用心的自媒体的恶意造谣、传谣行为已经通过法务部采取措施。

  网曝京东金融要裁员20%以上,“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等。京东方面称,这些谣言被刻意夸大歪曲,已收集证据并向公安机关报案。

  *华尔街见闻注:这种做法在华尔街被称为“甜甜圈”,被视为对员工的一种强烈的暗示,表明该员工不再被需要,应该开始寻找另一份工作。

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